徐州市婦幼保健院護(hù)理部:護(hù)理操作競賽  合同制護(hù)士顯

    在徐州市婦幼保健院護(hù)理部近日組織舉辦的“急性失血性休克的急救”護(hù)理操作比賽中，首次接收6名合同制護(hù)士參賽。經(jīng)過激烈角逐， 3名合同制護(hù)士脫穎而出，一等獎、二等獎、三等獎中各有1名合同制護(hù)士獲得，占獲獎人數(shù)的50％，使全院職工對合同制護(hù)士刮目相看。
    隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入，各醫(yī)院聘用的合同制護(hù)士越來越多。由于合同制護(hù)士流動性大，多數(shù)沒有經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)，導(dǎo)致這一群體的職業(yè)素質(zhì)參差不齊，給臨床護(hù)理管理工作帶來一定難度。徐州市婦幼保健院近幾年加強對合同制護(hù)士的規(guī)范管理，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在充分考慮合同制護(hù)士的合法權(quán)益，為她們依法交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，解除其后顧之優(yōu)的基礎(chǔ)上，盡量減少在編護(hù)士和合同制護(hù)士之間的權(quán)益差別。護(hù)理部制訂了詳細(xì)的規(guī)范化培訓(xùn)計劃，加強對合同制護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)；明星護(hù)士評比、年度評優(yōu)合同制護(hù)士與在編護(hù)士機會均等；各級管理者利用各種機會促進(jìn)在編護(hù)士與合同制護(hù)士之間的溝通、交流等，從而促進(jìn)了在編護(hù)士和合同制護(hù)士之間人際關(guān)系的和諧發(fā)展，增強了護(hù)理隊伍的凝聚力，培養(yǎng)了合同制護(hù)士的職業(yè)自豪感和主人翁精神，也使她們的職業(yè)素質(zhì)得到很大的提高。