全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊：近年來，在集團公司黨委和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，徐州礦務(wù)集團總醫(yī)院院黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“五滿”理念為引領(lǐng)，統(tǒng)籌疫情防控與醫(yī)院發(fā)展，依靠精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的運營，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為人民群眾的生命安全和身體健康提供了堅強保障。
全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國五一巾幗標兵、全煤青年五四獎?wù)?、省五一勞動獎?wù)?、省記功表彰、省五一巾幗獎，省國資委先進基層黨組織、江蘇省文明單位、江蘇省平安示范醫(yī)院、江蘇省機冶石化系統(tǒng)“幸福企業(yè)”、江蘇省工人先鋒號、江蘇省模范職工之家、徐州市文明標兵單位、徐州市百姓放心醫(yī)院、徐州市抗擊新冠疫情先進集體等榮譽稱號相繼落戶徐礦總醫(yī)院。
黨建領(lǐng)航
吹響醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展集結(jié)號
院黨委堅持黨建工作和醫(yī)院發(fā)展、人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、為民服務(wù)、疫情防控等各項工作深度融合，推動醫(yī)院各項指標持續(xù)健康增長。2019年以來，在多數(shù)大醫(yī)院受疫情影響醫(yī)療及業(yè)務(wù)收入下滑的情況下，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長39.6%，手術(shù)量例數(shù)增長20.6%，出院人次增長17.6%，門診人次增長7.2%，職工收入實施翻番。
一是紅色引擎，凝聚發(fā)展強大合力。
徐礦總醫(yī)院通過加強黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、聚人心、賦能量、促發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭醫(yī)院發(fā)展的能力。調(diào)整基層黨組織設(shè)置，將原來8個黨支部改為6個總支19個黨支部，組織建設(shè)基礎(chǔ)不斷優(yōu)化。堅持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進，醫(yī)院重點任務(wù)推進到哪里，組織工作就精準保障到哪里，真正使黨組織活起來、硬起來、強起來。在等級醫(yī)院創(chuàng)建、疫情防控、薪酬調(diào)整等重點敏感時段，各項工作有序進行，員工隊伍和諧穩(wěn)定，保證了醫(yī)療工作平穩(wěn)運行。
二是黨管人才，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。
堅持以“五滿”理念落實黨管干部、黨管人才責(zé)任，選拔政治過硬、技術(shù)全面的中青年骨干人才擔任中層干部。加強人才培養(yǎng)與引進，實施“5262”人才培養(yǎng)和引進工程。采取“外引內(nèi)培”舉措，柔性引進100余名國內(nèi)技術(shù)高精、影響力大的專家擔任特聘專家或首席專家。每年引進高層次人才及實用型、專業(yè)技術(shù)人員100名以上。醫(yī)院高級職稱、博碩士團隊實現(xiàn)雙提升，高級職稱專業(yè)人員達511名，在專業(yè)人才隊伍中占比近30%，醫(yī)院博士、碩士470名，徐州醫(yī)科大學(xué)、安徽理工大學(xué)教授、副教授50名，徐州市領(lǐng)軍人才1名，徐州市十大醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊1個。2人入選江蘇省“雙創(chuàng)博士”，1人入選江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”，3人獲徐州市“全職引進高層次特聘人才”稱號，3人入選徐州市醫(yī)學(xué)重點人才培養(yǎng)項目，實現(xiàn)“人才強院”的新貢獻。強化黨員日常管理，近年來發(fā)展黨員111人，其中火線入黨1人，目前全院黨員539人，黨員隊伍不斷壯大。
打造廉潔文化，院黨委嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，不斷加強、完善廉潔制度建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任追究力度，采取院務(wù)公開、行風(fēng)調(diào)查等監(jiān)督舉措，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。持續(xù)開展醫(yī)藥購銷、醫(yī)療器材領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，先后開展了“廉潔行醫(yī) 遠離回扣”“以案促廉、堅守底線”“三講五心”等專題工作，制訂完善管理制度26項。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔文化教育，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和遵紀守法水平。
三是醫(yī)心向黨，凝心聚力戰(zhàn)疫情。
在疫情三年非常時期，醫(yī)院黨委強化黨建引領(lǐng)作用，凝聚抗疫合力，科學(xué)防治，精準施策，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，取得了疫情防控和醫(yī)療救治工作的“雙勝利”。醫(yī)院共選派200余人次醫(yī)院逆行武漢、西藏、上海、常州等外省市支援抗疫，308人次支援傳染病院、睢寧、方艙醫(yī)院等徐州市內(nèi)抗疫工作，7898人次參加全員核酸檢測等市內(nèi)調(diào)度工作，完成核酸采樣超1000萬份，在抗疫一線150余人遞交入黨申請書。疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后，醫(yī)院快速協(xié)調(diào)救治力量，統(tǒng)籌救治資源，全力確保所有來院患者的救治，截止2022年底，門診接診新冠感染病人8841人次，急診8584人次，收治入院6036人次，最高峰住院病人近2100人，救治危重癥病人2300余人次。在抗疫期間先進的組織和個人的先進事跡在全國各級各類媒體上發(fā)表，醫(yī)院被評為徐州市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
樹立品牌
全力打造區(qū)域醫(yī)療中心
醫(yī)院以“三名”建設(shè)為抓手，補短板、強弱項、提技術(shù)、促發(fā)展，全力打造區(qū)域醫(yī)療中心。
一是學(xué)科驅(qū)動，增強高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力。
實施“1163”學(xué)科建設(shè)工程，強化重點專科建設(shè)，呼吸內(nèi)科、骨科和放療科先后創(chuàng)建成省級臨床重點?？?，醫(yī)院省級臨床重點?？七_到5個，市級臨床重點?？葡啾攘昵霸黾?5個達到31個，學(xué)科建設(shè)成果碩果累累，優(yōu)勢學(xué)科群已逐步建立。推進亞?？平ㄔO(shè)，骨科、神經(jīng)內(nèi)科通過亞專業(yè)建設(shè)，取得學(xué)科建設(shè)和業(yè)務(wù)量雙提升，近三年出院人數(shù)增長25%，業(yè)務(wù)收入增長60%，成為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的標桿。腫瘤醫(yī)院各專業(yè)在政策扶持、設(shè)備支持下，學(xué)科交叉整合、相互促進，腫瘤放、化療等技術(shù)在淮海經(jīng)濟區(qū)的學(xué)術(shù)地位和影響力也迅速攀升。一大批學(xué)科轉(zhuǎn)觀念、求突破、提技術(shù)、強學(xué)科，學(xué)科從弱轉(zhuǎn)強、由強變優(yōu)，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)和業(yè)務(wù)量快速發(fā)展。
通過加強對外合作補短板，?？茖２〖夹g(shù)取得新突破，先后成立李兆申院士工作站、欽倫秀肝膽腫瘤特級專家工作站、苗毅教授胰腺腫瘤外科診療工作站、沈楊教授婦科腫瘤外科診療工作站、李寶生教授腫瘤精準放射治療工作站、北京天壇醫(yī)院徐俊教授認知障礙診療工作站等10個專家工作站，成立中國醫(yī)科院阜外醫(yī)院徐州心血管病中心、淮海經(jīng)濟區(qū)神經(jīng)內(nèi)外科疑難病會診中心、淮海甲狀腺疾病診療中心及內(nèi)分泌疑難病會診中心、首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病防治淮海中心、呼吸重癥專科聯(lián)盟、國家藥物臨床試驗基地，胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、孕產(chǎn)婦危急重癥救治中心為徐州市四大專病救治中心，生殖中心IVF順利評審?fù)ㄟ^，獲評國家級“高級卒中中心”“全國胸痛中心示范單位”、 “全國帕金森病標準中心”。
二是管理驅(qū)動，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。
完善基礎(chǔ)設(shè)施，3.0T核磁共振、Revolution CT、車載CT、DSA、SPECT、PET-CT、VitalBeam直線加速器、大孔徑模擬定位機、高端彩超等大型先進設(shè)備，以及醫(yī)院15號醫(yī)教綜合樓和新門診樓先后投入使用，推動醫(yī)院診療能力和院容院貌的不斷改善和提升。加強基礎(chǔ)管理，強化質(zhì)量安全建設(shè)。推進質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，開展品管圈大賽活動，開展精益管理，通過日板、周板、月板等三塊看板，推進質(zhì)量持續(xù)改善。加強信息化質(zhì)控的督導(dǎo)考核，提升科學(xué)化管理水平。加強運營管理，積極運用DRG管理工具，醫(yī)院經(jīng)營管理質(zhì)量、有效收入、手術(shù)病人占比、危重癥患者占比持續(xù)上升，輔助藥品、輔助醫(yī)用材料、平均住院天數(shù)顯著下降。CMI指數(shù)在全市達到較高水平，醫(yī)院治療病例的技術(shù)難度處于市內(nèi)領(lǐng)先地位，時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)均小于全市治療同類疾病的平均水平。成為省級DRG管理示范創(chuàng)建醫(yī)院，接待多家醫(yī)院來院進行交流學(xué)習(xí)。持續(xù)抓好成本管控，嚴控藥耗占比和病種成本，全年藥占比24.5%，耗占比24.4%。
三是服務(wù)驅(qū)動，提升高質(zhì)量發(fā)展品質(zhì)。
組建內(nèi)訓(xùn)師隊伍，編寫崗位服務(wù)指南，制定員工手冊，強化服務(wù)培訓(xùn)，實施服務(wù)標準同質(zhì)化。開展床邊結(jié)算、床邊心電、床邊彩超服務(wù)，把診療服務(wù)送到患者床邊，提升了服務(wù)質(zhì)量和患者就醫(yī)感受。拓展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)，建立全天候24小時病員服務(wù)中心。加快“智慧醫(yī)院”建設(shè)，“5G+移動醫(yī)療”項目入選2022年智慧江蘇重點工程。加大院內(nèi)環(huán)境整治，對道路進行整修，房屋外立面改造，不斷改善院容院貌。醫(yī)院連續(xù)六屆榮獲“徐州市百姓放心醫(yī)院”稱號。
四是科教驅(qū)動，打造高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新引擎。
推進醫(yī)學(xué)教育改革創(chuàng)新發(fā)展，成為國家第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，江蘇省全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、安徽理工大學(xué)徐州臨床醫(yī)學(xué)院、徐州醫(yī)科大學(xué)臨床駐點教學(xué)醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學(xué)碩士生獨立招生培養(yǎng)基地，獲批國家臨床藥物中心，掛牌成立“江蘇省研究生工作站”。積極打造科研技術(shù)創(chuàng)新團隊，每年開展新技術(shù)100余項，近年來獲得國家自然科學(xué)基金3項、省部級課題16項，市廳級課題75項，江蘇省新技術(shù)引進獎10項，徐州市新技術(shù)引進獎66項，市級科技進步獎15項，發(fā)表SCI、中華級論文160余篇，建立中心實驗室，醫(yī)院科研氛圍更加濃厚，科研水平進一步提升。
踔厲奮發(fā)
奮力走好“雙一流”建設(shè)趕考路
未來，徐礦總醫(yī)院將圍繞“建設(shè)淮海經(jīng)濟區(qū)一流三級甲等綜合性醫(yī)院，全國一流的三級甲等股份制醫(yī)院”總目標，立足徐州，服務(wù)淮海，力爭實現(xiàn)門診診療人次超100萬，醫(yī)療收入過19億元，新增3-5個省級臨床重點?？?，市級臨床重點專科達到60%以上，建設(shè)1-2個淮海經(jīng)濟區(qū)最具影響力的品牌?？疲C合實力排名市屬醫(yī)院前三強;力爭實現(xiàn)醫(yī)院門急診病房大樓全面竣工使用，徹底改變醫(yī)院建筑形象，全面提升外在形象;力爭實現(xiàn)職工收入全面增長，薪酬待遇位居徐州市屬醫(yī)院前列，打造百姓放心、職工滿意、社會認可的“雙一流”現(xiàn)代化強院，以優(yōu)異成績向集團公司第九次黨代會獻禮。
徐州健康熱線：0516——85707122
